¿Y si tu empresa pudiera cambiar una vida con un solo “sí, certifiquemos la experiencia?

22 enero,2026 - Liderazgo, Opinión

¿Y si tu empresa pudiera cambiar una vida con un solo “sí, certifiquemos la experiencia?

Por Ximena Rivillo Oróstica, Directora Ejecutiva de ChileValora

Vengo de una pequeña comuna de la Región de Valparaíso, llamada Santa María, donde el trabajo tiene aroma a tierra, esfuerzo y comunidad.

Ahí comenzó mi camino. Un camino que no fue fácil, porque crecer profesionalmente siendo mujer —y viniendo desde lo rural— siempre exige un poco más. Exige perseverancia, superar obstáculos y tener fe en una misma, viviendo  desde el optimismo, mirando siempre el vaso medio lleno. cambiando el enfoque del “no vas a poder” al “tú puedes”.

Y así, lo logré. Hoy dirijo un hermoso Servicio Público, soy la Directora Ejecutiva de ChileValora, un espacio donde tenemos la responsabilidad de valorar lo que tantas veces es invisible: el reconocimiento de las personas, su experiencia de vida laboral, sus competencias y talentos, la universidad de la vida.

Chile está lleno de mujeres y hombres que saben hacer muy bien su trabajo, con excelencia,  pero que nunca tuvieron la oportunidad de estudiar formalmente o de obtener un título. En ChileValora no hacemos cursos. Nuestro rol es evaluar y certificar lo que ya sabes hacer. Lo que aprendiste en la práctica, en la experiencia laboral,  con años de esfuerzo y dedicación.

En 16 años más de 200.000 personas han sido certificadas. Los últimos 3 años, sobre el 38% ha sido son mujeres: jefas de hogar, cuidadoras, trabajadoras informales o desempleadas, que nunca habían sido reconocidas por su experiencia. Para muchas de ellas esta certificación del Estado de Chile es el único título  de sus vidas.

Y eso, para mí, sí es equidad real. Es abrir nuevas oportunidades a la autonomía económica de las mujeres y al mayor bienestar de ellas, sus familias y comunidades.

Por eso hoy quiero hablarte a ti, mujer que lideras un directorio, una empresa, un gremio o una fundación:

¿Estás mirando a tu equipo con todos los lentes?

¿Estás dispuesta a valorar las trayectorias invisibles de quienes sostienen tu organización?

Porque la equidad también se construye desde los recursos humanos.

La sostenibilidad no solo está en los reportes: está en las personas y en su potencial.

Cuando una empresa impulsa la certificación de competencias de su gente, está diciendo:

“Yo confío en ti. Yo reconozco tu historia. Yo te veo.”

Mi historia comenzó en Santa María, pero no se quedó ahí.

Y si yo lo logré, muchas más pueden hacerlo, si desde nuestras posiciones de liderazgo les abrimos el camino.

Una certificación cambia una vida.

Una decisión tuya también.

Por Ximena Rivillo Oróstica, Directora Ejecutiva de ChileValora

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