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19 abril,2024

Karinne Zúñiga, fundadora de Agrofem: Impulsando el talento y éxito de las mujeres en el sector agrícola.

by Camila Cruz

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19 abril,2024 - Entrevistas, Lideresas

Karinne Zúñiga, fundadora de Agrofem: Impulsando el talento y éxito de las mujeres en el sector agrícola.

Porque las mujeres también pueden liderar en el agro, crear negocios exitosos y construir comunidades. En nuestros acercamientos con el mundo agrícola y sus lideresas, encontramos a Karinne Zúñiga, ingeniera agrónoma, coach de negocios y fundadora de Agrofem, una plataforma destinada a conectar y potenciar el talento de las mujeres agrícolas, a través de capacitación, mentoría y apoyo.

N: Hola Karinne, ¿cuéntanos cómo surgió la idea de crear AgroFem y cuál es su propósito?

Karinne: La idea de AgroFem nació de mi pasión por empoderar a las mujeres en el sector agrícola. Como ingeniera agrónoma y emprendedora, he visto de primera mano las habilidades y el potencial que tienen las mujeres en el agro.

AgroFem busca fortalecer a las mujeres en el sector agrícola y cultivar su liderazgo innato. En mi experiencia, he sido testigo del gran potencial que poseen las mujeres para impulsar agronegocios. Además, he visto el liderazgo de mujeres rurales y profesionales, capaces de guiar un agro basado en la equidad de género, donde podamos avanzar junto a nuestros compañeros en la transformación de la agricultura.

Nuestra misión es conectar y potenciar los talentos de las mujeres del agro, inspirarlas a trabajar juntas para alcanzar sus objetivos, fijarse metas que antes parecían inalcanzables y convertirse en agentes de cambio en la agricultura. Queremos crear una red de colaboración poderosa, donde podamos compartir conocimientos, convertirnos en mujeres líderes de nuestros negocios y participar activamente en la toma de decisiones en todas sus etapas.

N: ¿Cómo ves el rol de las mujeres en el sector agrícola y cómo ha evolucionado a lo largo del tiempo?

K: Ha evolucionado significativamente en las últimas décadas. Antes, las mujeres solían tener roles más tradicionales, pero ahora están asumiendo puestos de liderazgo y tomando decisiones importantes en todas las áreas del sector agrícola. A medida que la sociedad reconoce cada vez más el valor y la capacidad de las mujeres en el agro, estamos viendo un cambio positivo en la forma en que son percibidas y valoradas.

El papel de las mujeres en el agro ha evolucionado enormemente. Desde desempeñar roles tradicionales hasta asumir puestos de liderazgo, las mujeres están transformando la industria agrícola. Son innovadoras, emprendedoras, resilientes y visionarias, y su influencia está creciendo cada día. A medida, que la sociedad reconoce cada vez más el valor y la capacidad de las mujeres en el agro, estamos viendo un cambio positivo en la forma en que son percibidas y valoradas.

N: ¿Por qué consideras que la capacitación continua es importante para el éxito de los negocios en el agro?

K: La capacitación es fundamental, porque el sector agrícola está en continua evolución, sobre todo con la sequía y nuevos desafíos medio ambientales. Para mantenerse al día con las últimas tecnologías, prácticas agrícolas y tendencias del mercado, es importante que las mujeres emprendedoras en el agro estén dispuestas a seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. La capacitación les brinda las habilidades y el conocimiento necesarios para enfrentar los desafíos del sector y aprovechar las oportunidades que se presentan.

Para liderar con éxito en este entorno cambiante, se necesita que las mujeres, desde lo corporativo como emprendedoras, estén dispuestas a actualizarse respecto de cómo generar negocios con sentido y propósito, manejar las últimas tecnologías,  conocer las tendencias del mercado. La capacitación entrega habilidades y conocimientos necesarios para innovar, adaptarse y mantenerse competitivas en el mercado agrícola actual.

N: Karinne, ¿Cómo puede la innovación impulsar el desarrollo de la agricultura?

K: Desde el desarrollo de nuevas técnicas de cultivo hasta la creación de productos agrícolas innovadores, la innovación puede ayudar a aumentar la productividad, reducir los costos y mejorar la sostenibilidad en el campo agrícola. Es importante apoyar a las mujeres emprendedoras que están trabajando en este campo. Al introducir nuevas ideas, procesos y modelos de negocio, podemos mejorar la productividad, aumentar la resiliencia ante los desafíos ambientales y promover un crecimiento económico más equitativo.

K: ¿Hay mujeres líderes en el agro que admires y que sirvan de inspiración para ti y para otras mujeres?

Definitivamente hay mujeres inspiradoras de liderazgo y determinación. Admiro a muchas mujeres que están marcando la diferencia en la industria. Desde agricultoras innovadoras, otras trabajando para fomentar la equidad de género, hasta empresarias exitosas. Puedo nombrar a Carolina Cruz, vicepresidente de la SNA y Uvanova, y también a Isabel Quiroz, fundadora de iQonsulting y Drimys, quienes están demostrando que las mujeres pueden liderar con éxito en el agro y generar un impacto positivo en sus comunidades.

N: Para finalizar, ¿cuáles son tus planes futuros para AgroFem y qué esperas lograr en los próximos años?

K: En el futuro, espero que AgroFem siga creciendo y expandiéndose para llegar a más mujeres en el agro. Queremos seguir ofreciendo programas de capacitación, mentoría y apoyo para empoderar a las mujeres en el sector agrícola y ayudarlas a alcanzar sus metas y sueños. 

Además, esperamos seguir contando con el apoyo tanto de empresarias exitosas, mujeres referentes o especialistas en diversos temas para ir juntas construyendo una comunidad fuerte y solidaria donde las mujeres puedan colaborar, compartir conocimientos y apoyarse mutuamente en sus negocios agrícolas. Estoy segura que juntas podemos lograr un cambio significativo, y construir un futuro más sostenible para todos, donde el poder femenino cultiva el progreso del agro.

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